Comment embarquer vos équipes ?

Comment embarquer vos équipes ?

La CEC souhaite vous soutenir et vous aider dans votre démarche de sensibilisation de vos équipes à travers la mise à disposition de ce toolkit : Sensibiliser & faire vivre la prise de conscience du dépassement des limites planétaires.

Présentation du toolkit

📌 Conçu comme une boite à outils, vous pouvez vous référer aux bonnes pratiques, ressources, méthodologies du parcours CEC :

  • bonnes pratiques issues du programme CEC et des retours participants
  • séquences qui vous permettront de construire vos déroulés et formats de séminaires ou animation à partir de ressources :
    • ressources “made in” CEC (vidéo CEC, replays de conférences, carnet de bord, ...)
    • ressources extérieures qui ont été partagées pendant les sessions ou en ressources complémentaires (film, documentaire Netflix, fresque du climat, ...)
  • méthodologies

Bonnes pratiques

📌 Toutes les clés de succès pour faire rimer communication interne et engagement dépendent de votre stratégie de mobilisation. Que vous choisissiez une communication virale ou descendante, vous accompagnerez votre équipe en fonction de ses besoins, de ses attentes et de la sensibilité de chacun. Pour vous aider voici un partage de bonnes pratiques :

Mobiliser un cercle interne d’“ambassadeurs”
Organiser des échanges
Privilégier l’expérientiel et l’intelligence collective
Laisser place aux émotions : la transition intérieure
Passer à l’action
Solliciter votre réseau Alumni CEC !

Construire un déroulé

📌 Nous vous avons rassemblé ci-dessous des séquences logiques et des ressources variées (format, durée, méthode d’animation) pour adresser la tête, le coeur et le corps.

A vous de composer et créer vos déroulés et formats en suivant les séquences et selon :

  • Votre objectif (première sensibilisation, approfondissement, partage d’expérience CEC, ...)
  • La cible interne (Codir, Comex, managers, pilotes, collaborateurs, ...)
  • Le temps que vous prévoyez pour votre session (2h, 4h, 1 journée, ...)
  • Votre culture d’entreprise, ce qui vous convient et vous a marqué

Aussi, nous ne pouvons que vous encourager à vous faire accompagner pour construire votre session et l’animer afin de vous donner les meilleures chances d'atterrir sur une mobilisation concrète et efficiente à la hauteur des enjeux.

A vous de jouer !

Séquence 1/ S’émerveiller pour le vivant, la planète Terre, la nature

📌 Avant de plonger dans les constats, pensez à reconnecter le groupe à la finalité de l’action. L’intention de ce moment : refaire connaissance avec la planète qui nous abrite et que nous avons la responsabilité de transmettre aux générations futures.

Ressources partagées pendant le parcours CEC :

10min Overview effect par Jean-Pierre Goux de OneHome (5min + temps d’échange)
⏱ 10-20min Lecture “L’homme qui plantait des arbres”
20min Raconter son expérience avec le vivant
30min et+ Temps dans la nature

Séquence 2/ Mieux comprendre le dérèglement climatique & les limites planétaires

📌 Plonger dans le constat, comprendre les enjeux du dérèglement climatique et partager un même constat sur les limites planétaires.

Ressources partagées pendant le parcours CEC :

25min Replay de la conférence de Valérie Masson-Delmotte rapport Climat 2021
⏱ 1h15 Film Netflix Breaking Boundaries
⏱ 1h45 Conférence externe Electrochoc par MoOtPoints
⏱ 3h Atelier Fresque du Climat

Autre ressource :

3 x 1h30 Conférence en ligne The Week

Séquence 3/ Accueillir, intégrer et partager le même constat sur les limites planétaires

📌 Prendre un temps de réaction, d’assimilation personnelle, de prise de conscience, de questionnement sur son rapport au monde. Que ce soit avec un temps de réflexion individuelle, un temps d’échange en groupe ou par la projection d’un film inspirant, ...

Ressources partagées pendant le parcours CEC :

10-20min Temps de réflexion individuelle
30min Temps d’échange
🎬 Projection d’un film inspirant suivie d’un échange

Autre ressource :

  • 🎬 Film "Demain" de Cyril Dion et Mélanie Laurent (2015) 👉 lien

Séquence 4/ Se mobiliser pour construire un autre monde

📌 Après la compréhension et l’accueil du constat, prévoyez du temps pour remonter vers un même désir de construire un autre monde, une nouvelle économie, de se réinventer et de réinventer son business.

Ressources partagées pendant le parcours CEC :

22min Film CEC Chapitre 1 : un CAP à CHOISIR
Témoignage entreprise
Repenser la raison d’être de l’entreprise
Repenser notre rapport à l’avenir et au vivant

Autres ressources :

  • Organiser un témoignage et échange avec une autre entreprise de la CEC
  • Partager ce qui a déjà été actionné et réalisé dans votre organisation : état des lieux, bilan carbone, travail raison d’être, plan stratégique, plan d’actions, feuille de route et/ou question générative CEC, ...

Cadre méthodologique CEC

📌 Le cadre méthodologique de la CEC s’appuie sur une variété de référentiels existants et qui nous ont permis de créer la “touche” du parcours CEC :

Tête Cœur Corps
La Théorie U
Le Travail qui relie